فروشگاه فایل آراد

فایل های درسی وآموزشی.تحقیق ,مقاله ,گزارشات کارورزی,,پاورپوینت

pic1 pic2 pic3 pic6 pic20

اطلاعیه فروشگاه

بازاریاب عزیز:با بازاریابی فایل های (فروشگاه فایل آراد) درآمد خود را روز به روز افزایش دهید. سپاسگزاریم

پاورپوینت مدل ها و تئوریهای تغییر رفتار

پاورپوینت مدل ها و تئوریهای تغییر رفتار پاورپوینت مدل ها و تئوریهای تغییر رفتار     18اسلاید تعاریف تئوری(گلاتز، لوئیس وریمر2002): یک تئوری، مجموعه ای از مفاهیم، تعاریف و پیشنهاداتی است که یک شکل نظام مند از رویدادها یا موقعیت ها را بوسیله مشخص کردن روابط میان متغیرها به منظور توضیح و پیشگویی این رویدادها یا موقعیت ها ارائه می نماید تئوری:ترتیب سیستماتیک اصول پایه ای است که مبنایی را برای توضیح رخدادهای مشخص زندگی، فراهم م ...

توضیحات بیشتر - دانلود 12,000 تومان

دانلود جزوه درس بنگاه دیجیتالی : کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک

دانلود جزوه درس بنگاه دیجیتالی : کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک دانلود جزوه درس بنگاه دیجیتالی : کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک     22صفحه فرمت وودdoc   بنگاه دیجیتالی : کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک   کسب و کار الکترونیک , تجارت الکترونیک و ظهور بنگاه دیجیتالی ایجاد یک زیر ساخت فناوری اطلاعات در جایی که اطلاعات بدون وقفه از یک بخش سازمان به بخش دیگر و از سازمان به سوی مشتریان تامین کنندگان و شرکای بازرگانی خود جریان می ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود تحقیق درباره رویکردهای برنامه ریزی آموزشی در سطح کلان

دانلود تحقیق درباره رویکردهای برنامه ریزی آموزشی در سطح کلان دانلود تحقیق درباره رویکردهای برنامه ریزی آموزشی در سطح کلان     23صفحه    فرمت word ووردdoc     رویکردهای برنامه ریزی آموزشی در سطح کلان مقدمه جرج ساخاروپولس در مقاله ای راجع به برنامه ریزی آموزشی کلان می نویسد: برنامه ریزی کلان به تصمیماتی که در سطوح وسیع اتخاذ می شود، گفته می شود و برای رسیدن به مرحله تصمیم گیری در آموزش و پرورش سه روش وجود دارد که عبارتند از: ...

توضیحات بیشتر - دانلود 12,000 تومان

دانلود تحقیق درمورد هوش های سازمانی

دانلود تحقیق درمورد هوش های سازمانی   دانلود تحقیق درمورد هوش های سازمانی   38صفحه    فرمت وورد word     الف- هوش سازمانی چوی[1](1995): هوش سازمانی، یک فرایند یادگیری است که شامل توسعه رفتار انطباقی با استفاده از درک و حافظه سازمانی است. وبر و همکاران[2](1996): قابلیت سازمان برای شکل دهی و تغییر محیط و نیز انطباق با محیطش بر مبنای اهداف و توانایی های سازمان. مک مستر[3](1996):هوش سازمانی ظرفی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 15,000 تومان
تعداد صفحه(8):